80% 以上简历都是不合格的

0
回复
86
查看
[复制链接]

389

主题

394

帖子

8729

安币

手工艺人

发表于 2019-8-27 10:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果对本篇文章感兴趣,请前往,原文地址:http://www.apkbus.com/blog-822719-80886.html

最近两年几乎每年都能收到四五百封简历,有工作十几年的,也有还没毕业的,大多 2-5 年实际工作经验,不过 80% 以上简历都是不合格的。



邮件里也答应不少童鞋分享关于简历的写法,拖到今天,抱歉。
简历是自己给对方的第一印象,如果你是面试官,你希望从应聘者简历中了解什么?
另外大家可以把简历当做一个项目,简历的内容模块划分就是项目的整体设计,简历的样式就是你的代码风格。




1. 要

(1) 需要有明确的内容模块划分且每个模块内容精炼

比如常见的划分:必要的个人信息-主要经历(公司及学校)-专业技能-项目经验。



(2) 重点突出工作经历及项目经验

项目经验重点突出项目中你的职责、贡献、突出点。
这是简历的重点,也是面试最主要聊的点。
简历的写法和面试都是有技巧的:要突出你擅长的并且面试官可能感兴趣的,引面试官入瓮。



(3) 用数字说话

比如团队整体业绩提高多少,项目带来什么收益或是节省多少成本;
App 性能提高多少、Crash 率下降多少;
专业排名(2/200),员工考评(10/1000)占比之类。

大多数工程师可能不擅长这点,自己挖挖肯定有的。



(4) PDF 版


Word 版在 Mac 上可能会乱。还收到过有情怀的 Pages 版简历  继续阅读全文



想在安卓巴士找到更多优质博文,可移步博客区

如果对本篇文章感兴趣,请前往,
原文地址:
http://www.apkbus.com/blog-822719-80886.html
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

领先的中文移动开发者社区
18620764416
7*24全天服务
意见反馈:1294855032@qq.com

扫一扫关注我们

Powered by Discuz! X3.2© 2001-2019 Comsenz Inc.( 粤ICP备15117877号 )