某公司KPI:个人写的代码超过十个Bug将面临开除

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安币

手工艺人

发表于 2019-11-8 10:34:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
程序员的工作难道不是写Bug吗?为何却有公司提出“个人写的代码超过十个Bug就要开除”?
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前几日,知乎有这样一个问答:
领导:现在咱们研发部门有好几个项目组了,有上百名开发,需要评定大家的绩效。
HR:对,我觉得公司天天最闲散的就是他们,天天迟到,来了就对着电脑敲啊敲,别人不懂技术也不知道他们做的怎么样。
领导:就是就是,你看咱们就没有一个项目没延期过,要加强绩效考核!
HR:从今天开始,我们以大家的代码行数为评定绩效的标准。
程序员们:代码行数,这好办啊,咱多来点换行,空行。能写成两行的绝不写成一行。
过了一个月……
领导:研发部门上个月的绩效怎么样?
HR:他们上个月绩效都很好,平均行数上涨百分之十五。
领导:让技术主管看看代码。
技术主管:这代码里怎么有这么多空行,再就是,之前写成一行的,现在怎么变成三行了!
领导:下个月,空行和只有括号的行数都不算!
程序员们:这好办啊,我多写点注释就好啦。
一个月后……
领导:研发部门上个月的绩效怎么样?
HR:他们上个月绩效都很好,平均行数上涨了百分之三十!
领导:这怎么可能!让技术主管来看看代码!
技术主管:这代码里怎么有这么多 veryImportantFunction() 但是也没调用啊。
HR:我建议咱们别用代码行数评绩效了。就用 bug 数,个人写的代码超过 10 个 bug 直接开除,我就不信治不了你们!
领导:好,就这么定了!
程序员们:这怎么办,这写代码有几个 bug 正常
对于这种状况,网友阐述的现象更吃惊……
@王英海
这是要效仿先贤啊~
程序员写出10个bug,就开除程序员。
测试人员测试不出10个bug,就开除测试人员。
这程序的结果肯定很感人~
@BOUYGUES
有一届领导,是从硬件部门调过来的。
于是乎用管硬件的思维来管理我们软件部门。
要求我们0 BUG;怎么样,颤抖了吧,比你们10个BUG可怕多了吧,尿了吧;
当然,我们的QA和开发不在一起,不太可能“计划BUG”;BUG数量不会以领导的意志力而减少。那怎么办呢?
每个BUG都要写5 WHY,要解释BUG的原因、对策、影响、以后的补救方法……
@江河
真正的程序员,遇到这种领导,应该会先把自己开除吧。
对于这样的KPI,只想说心疼程序员10s。

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安币

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发表于 2019-11-8 10:59:10 | 显示全部楼层
感谢大神~

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安币

Android大神

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发表于 2019-11-8 11:28:20 | 显示全部楼层
不错不错,楼主辛苦了。。。

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安币

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发表于 2019-11-8 11:43:01 | 显示全部楼层
感谢分享,安卓巴士有你更精彩:lol

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安币

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发表于 2019-11-8 12:01:43 | 显示全部楼层
感谢大神~

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发表于 2019-11-8 12:20:24 | 显示全部楼层
感谢分享,楼主V5~

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安币

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发表于 2019-11-8 12:44:37 | 显示全部楼层
感谢分享,楼主V5~
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